奎屯:新视角、新思维、新理念助力“六大”活动见实效

发布时间:19-10-13

伊犁新闻网讯(记者刘洋 通讯员李燕丽)8月28日,记者从奎屯市“六大”活动办了解到,今年,奎屯市各部门、单位紧密结合实际,运用新视角、新思维、新理念,把学习、讨论、总结党的十九大精神成果,积极转化为反思、谋划、实践的具体举措,让自治州“六大”活动更深入、有效地融入社会稳定和长治久安总目标,以及地方经济发展的各项工作中。

今年,奎屯市各部门、单位继续在大学习大讨论上下功夫,通过中心组理论学习、专题党课、专家辅导、媒体推送、“市民夜校”、“农牧民夜校”等方式认真学习十九大精神。在三场“聚焦总目标,推进‘大反思、补短板’行动应知应会知识测试”中,合格率达到100%。为进一步提升奎屯市党建工作、基层干部业务能力和水平,442人参加了党务工作者示范培训班,760名社区干部、自治区“访惠聚”工作队员参加了奎屯市基层干部队伍能力素质“倍增计划”培训。同时,把9项行动任务明确细化到责任单位和配合单位,确保了各单位在具体工作中有方法、有参照。

今年,奎屯市布局、谋划群众工作,推行“1+2+2+N”工作新机制。各街道社区积极行动起来,做群众工作的意识更强了、思路更清了、经验更足了、办法更多了,促进了服务群众质量和水平大幅度提升。其中,团结街街道芙蓉里东社区以“1+2+2+N”实施方案两个载体中的“六小工程”为抓手,制定了《“转作风、强素质”专项培训方案》,系统提升社区干部、工作队员、下沉干部的群众工作能力。

今年,奎屯市城市管理行政执法局针对原有执法监管主体较多,导致执法交叉、重复、推诿等现象时有发生的情况,制定了权责清单明确责任主体,强化了执法力量,完善了监管体制,不断推进城市管理执法体制改革。在奎屯市城管委的统筹协调下,出台《长效考核办法》《首接责任制》等一系列纠风肃纪工作制度,形成了“要谁干、谁要干”的良性循环,解决了“推”的问题。同时,奎屯市城市管理行政执法局还建立了监督指挥、绩效考核、规范执法三大体系制度,形成了在监督指挥中求效能、在绩效考核中求管理,解决了“弱”的问题。12319监督指挥中心充分发挥城市管理快速反应功能,通过分析群众反映的事件,将案件派发给相关单位办理,通过与市绩效办联动,解决了“梗阻”问题。

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